2016 面試紀錄

2016/5/30 ~ 2016/6/9 開始面試紀錄~~
私校大學畢業 大學都在玩 讀書時間大概1/4吧
目前的年資 1.5年 玩過的東西範圍比較廣 
Android , Asp.Net MVC 5 , Corona , OpenCV 
(學而不精啊~~)

1. 元細胞 遊戲工程師
進去先考Unity的基本語法 跟 資料庫 演算法(英文考題..)
因為我碰Unity 才不到一個月時間
所以語法根本沒記
都GG 一堆不會寫
有實戰經驗的人
應該會是頗簡單的～

考完試直接打槍我 連面試都沒有哈哈～

當場被拒

2.TutorABC ASP.NET MVC
有點忘了考啥
記得有考機械公敵裡 機器人的條約 做一些申論邏輯的題目
面試問問專案經驗
專案多大資料庫多大之類的
感覺應該不會上...

無聲卡

3. 匯豐國際資產 ASP.NET MVC
面試沒有考試 基本是只是在聊天 介紹公司之類的～～

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4. 天空數位有限公司 ACER ASP.NET MVC (駐點工程師)
直接去Acer 面試
面試題算很簡單 簡單的排序 之類的題目
無聲無息～

5. 天空數位有限公司 知名旅遊業ERP (駐點工程師)
面試過程 主管看起來蠻怕的 覺得剛出社會的人不好用之類的～
聊完之後 禮拜一去 試工 一到兩個禮拜 再決定要不要給Offer
有點抖抖的....
後續來電說不用試工了

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6.知名旅遊業 軟體工程師
跟上面同一間公司面試....
看來是他有外包專案出去的樣子
做一些性向測驗 比較特別是 題目 1,4,9,10
然後中間填入 5 ,3, 9  就是填入個位數的答案
之後等通資一個禮拜吧～

無聲卡

7.緯德科技 JAVA初階工程師
這天我遲到了 半小時 ...
後來一個女生面試我 我感覺得出來他想要請我離開
大概隨便說一下 JAVA的經驗 我是沒有很多
大概10分鐘後 就被請走了...

當場被拒

8. 事必得 Android 工程師
來這邊看了一下裝潢 感覺很好很漂亮
重點是: 我看到 IMAC 電腦好多台 覺得很厲害～
主要也是聊聊天 感覺他們老闆看起來很年經有朝氣 
好像成立兩年多而已吧
總之印象還不錯 我開了 N+8 的條件 保13
等禮拜一的通知會不會上了～

無聲卡

9.瑞訊智能 Android 工程師
我在去之前要查地址 結果發現已經結束徵才了...
但我還是去面試了 之後就聊聊Android經驗
他們介紹自家產品 然後開個價他們說要再討論
然後就結束了～

無聲卡

10. 鈊象電子 遊戲軟體工程師
一大早去面試 差點又遲到...好遠
一進去先筆試 性向測驗 考邏輯測驗 作業系統 類似計概的感覺 
C++ C 有考一些指標 迴圈之類的..
一整個考超爛 後來問問我之前做過什麼 
我說我寫lua 他們說他們不缺lua 
後來聊到大致上分 技術面 跟 遊戲面 
技術就偏底層 C 語言要熟悉 
遊戲方面就是 Unity C#要熟悉 
後來面試說我兩邊都不行 .. >< 
過程中還提到我邏輯測驗考不好 100分大概60幾分及格邊緣..
然後就掰掰了 連第二面都沒有 ~

當場被拒

11.磁力線上股份有限公司 遊戲程式設計師
一早去一如往常又差點遲到...
一進去環境是我所有面試裡面最好的~ 一整個超心動！！
很像大學的感覺 有一些公共空間 很多的小間會議室~
然後人資也很NICE~
再來就寫基本資料 (筆試一小時)
筆試我覺得考題出得最好的就這家了
基本上都是考物件導向的觀念 (C#) 還有偏 "設計模式" 的考題 
而不是在考語法問題(我很討厭筆試考語法...因為我很容易忘記...)
(EX: 這段代碼有哪些可能隱藏的錯誤 請說明跟舉例 
基本上這些代碼是可以執行的 但就是設計模式的觀念跟問題) 
在實戰上很用得到的東西(全英文出題～)
這家很特別是沒有考邏輯測驗 性向測驗 智力測驗
後來主管來面試我 就聊天 基本上都是問觀念的東西 還有我多熟悉這樣
最後面試結果是說 我程式的基本觀念還行 但沒有到很熟悉
會再請人資通知我薪資福利的部分

過了很久大約兩個禮拜的時間
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12.台灣安麗莎醫療器材科技 Android App Developer
位在南港區 考試很特別面試官直接請我上機考
不過折騰了一下 最後還是用口說 筆寫的方式考
題目主要 C 資料結構 指標 這些東西 
是說我根本爛到有剩... 中間過程還聊了很久 
面試官也給了我很多程式的建議 人真的很好QAQ 
面試官比較特別是 很看重 大學CS的基本工
還問到我學校專題的東西
因為我是用OpenCV lib 來寫 Code 所以沒什麼難度
但就結果來說看起來還行 只能說lib強大....
這裡很收穫觀念的是說 我可以 Call lib兜出專題 
但沒有實作lib的能力
經過這場面試 讓我想到鈊像電子的面試一樣...
簡單說 C 去老老實實的從頭讀一遍吧....
不要再用Google寫程式了 這樣真的很不扎實

當場被拒

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整整面試差不多兩個禮拜的時間，做些結論
中大公司： 筆試一定有 性向 智力 程式 有的沒的
      喜歡培養有潛力的新人(程式基礎好的人)
小公司：有時連筆試都沒 基本是就是要即戰力 對框架有多熟 語法多熟 有沒有作品

另外我對於學習新的框架 跟語言有新的看法

之前啥都碰
記得以前學校老師說的 要快速學會新技能
還是專精一點好 什麼都會 => 什麼都不會

以前我是直接先訂定目標 再去找方法來實作 多半是Google到底
之後學習過程 應該要先把基礎打好 範例程式打過一遍 把有什麼元件看掃過一遍
再來開始做專案 會比較扎實 不然面試真的會一直碰到鐵板 0.0